Venus Hiring

Privacy Policy

1. Introduction

At Venus Consultancy (“we,” “us,” or “our”), based in Toronto, Ontario, Canada, we understand the 

importance of your privacy. This Privacy Policy explains how we collect, use, disclose, and protect your 

personal information when you engage with our lead forms via Meta (Facebook/Instagram) ads. 

2. What Information We Collect

We may collect the following personal information through our Meta lead forms: 

∙Name 

∙Email address 

∙Phone number 

∙Job title or company name (optional fields, if included) 

We do not collect sensitive personal data such as government numbers, political or religious affiliations, 

financial information, health data, race, or ethnicity — unless we obtain explicit prior consent, which we 

currently do not request. This aligns with Meta’s advertising guidelines specifying prohibited data 

collection categories via lead ads (FacebookTermsFeed). 

3. How We Collect Information

Personal information is collected exclusively through: 

∙Meta (Facebook/Instagram) Lead Ads Instant Forms — users fill out the form directly in the ad 

interface. 

∙Direct submissions via contact or registration forms on our website, if applicable. 

Meta may auto-populate some fields based on the user’s profile — we only receive the resulting 

information after submission. 

4. Purpose of Collection

We use your information to: 

∙Contact you regarding our recruitment and staffing services. 

∙Provide you with insights into job opportunities or employer solutions that match your needs. 

∙For internal analytics and platform optimization unrelated to personally identifiable data.​

All uses are relevant, reasonable, and in line with the original purpose you provided your data 

for (as required under PIPEDA). 

5. Facebook Pixel & Third-Party Tracking

We use the Facebook (Meta) Pixel on our website to: 

∙Measure ad campaign performance 

∙Track conversions (e.g., form submissions) 

∙Optimize advertising effectiveness 

Our Privacy Policy clearly states that Meta and other third parties may use cookies and tracking 

technologies to gather data about your activities on our site and across other sites. Data collected in this 

way supports ad targeting and analytics. You can opt out of such tracking via your browser settings or by 

visiting Meta’s controls (TermsFeedVenus HiringPrivyr). 

6. Legal Basis & Consent

If you are a resident of Canada, the collection, use, or disclosure of your personal data is governed under 

PIPEDA. By submitting your information through our lead forms, you consent to the collection and use as 

described here. You are always entitled to withdraw your consent at any time, subject to legal or 

contractual restrictions and reasonable notice. 

If targeting EU/UK individuals, please be aware that different laws (like GDPR) may apply, and we may 

implement additional consentrequest measures accordingly (iubenda). 

7. Data Sharing and Disclosure

We do not sell or rent your personal information. We may share your data with: 

∙Trusted third-party service providers (e.g., CRM or email platform) who assist us in delivering 

services — all bound by confidentiality and data protection agreements. 

∙Law enforcement or financial institutions, only if legally required (e.g., to comply with a 

subpoena). 

8. Data Retention

Your personal information is retained only as long as necessary to fulfill the purposes outlined above or 

to meet legal, tax, or reporting obligations. After that, it is securely deleted or anonymized. 

9. Your Rights

Under PIPEDA, you have the right to: 

∙Access the personal information we hold about you 

∙Request corrections to inaccuracies 

∙Withdraw your consent for further use or request deletion of your data (subject to legal 

requirements) 

To exercise these rights, please contact us at: 

Venus Consultancy

Suite 205 – 1085 Bellamy Road North,

Toronto, ON, Canada

Email: info@venushiring.ca

Phone: 6477616277 

10. Security Measures

We commit to protecting your personal information through appropriate technical and organizational 

measures — including secure forms, encrypted transmissions, and access-limited storage systems. 

11. Updates to This Policy

We may update this policy periodically. Changes will be posted here with a revised “Effective Date.” We 

encourage you to review it regularly. 

12. Consent for Meta Lead Ads

If you submit your personal data via a Meta lead ad, our Privacy Policy governs how your information is 

used. A link to this Privacy Policy will be provided prominently in the ad itself, as required by Meta 

(WikipediaVenus HiringACCES Employmentiubenda). 

Scroll to Top